Let’s get rebel

Een bedrijf start je vanuit passie. Je wilt impact maken. Mensen helpen met een probleem, en zo de wereld een beetje mooier maken. Daarvoor heb je mensen nodig.

Maar vaak is er niet genoeg tijd om voldoende aandacht aan HR-processen te besteden. Van recruitment tot het onboarden, van het bijhouden van administratie tot het afhandelen van offboardingsprocessen. Stuk voor stuk taken die, zonder de juiste aanpak, transformeren tot tijdrovende én inefficiënte monsters.

Wat als we je vertellen dat dit ook anders kan?

Dat de manier waarop je tot nu toe HR hebt benaderd, toe is aan een revolutie? En dat wij, Rebel Works, die revolutie zijn? Met onze hybride, adaptieve HR-diensten brengen we niet alleen efficiëntie terug, maar maken we van HR het kloppende hart van je organisatie. Wij zien de mens achter de mens, en zetten ons onvermoeid in voor hun groei en welzijn, wat direct bijdraagt aan het succes van jouw bedrijf.

Bundle of Rebels 1

Strategisch HR Projecten en Werkgeluk

Deze bundle is perfect voor gedreven ondernemers en founders die geloven in de kracht van hun medewerkers. Dit is wat voor jou als je fundamentele en strategische vraagstukken wilt oplossen en werkgeluk wilt bevorderen.

Wat bieden wij
HR Consultant: Voor strategisch advies en HR-analytics. People Partner: Voor ondersteuning bij de implementatie van het project en verandermanagement. Employee Assistance Program: Voor medewerkers, ter bevordering van vitaliteit, verandering en werkgeluk.

Voorbeelden van uitdagingen die we aanpakken
Diversiteit in de organisatie verbeteren en kloven dichten. NPS/CSAT-scores verhogen. Transitie naar een lerende en talentgestuurde organisatie. Verhoging van werkgeluk en employee engagement. Investering: Op projectbasis. Informeer naar de mogelijkheden.

Dit wil ik

Bundle of Rebels 2

Tijdelijke Ondersteuning en Digitale Transformatie

Deze bundle is ideaal voor organisaties die tijdelijke ondersteuning nodig hebben bij specifieke projecten, zoals digitale transformaties en de optimalisering van HR-wetgeving en -processen.

Wat bieden wij Digitale
Transformatie: Begeleiding bij de overgang naar nieuwe technologieën en systemen, zoals AFAS, AI, apps en chatbots. Tijdelijk tekort aan HR-medewerkers: Flexibele en deskundige ondersteuning. HR Procesoptimalisatie: Aanpassing en naleving van HR-wetgeving en -procedures.

Voorbeelden van uitdagingen die we aanpakken
Begeleiding en ondersteuning tijdens digitale transformatie. Optimalisering van HR-processen en naleving van wetgeving. Investering: Op projectbasis. Informeer naar de mogelijkheden.

Dit wil ik

Bundle of Rebels 3

Employee Assistance Program (EAP)*

Deze bundle is ideaal voor werkgevers die continu willen investeren in het welzijn van hun medewerkers. Dit is wat voor jou als je je werknemers zo lang mogelijk gezond, gemotiveerd en vitaal wilt houden. Wij streven naar inclusieve organisaties en geloven in tweerichtingsverkeer.

Wat bieden wij
Vitaliteit en Gezondheid: Programma’s gericht op fysieke gezondheid. Mentale Gezondheid: Ondersteuning bij stressmanagement, mindfulness en toegang tot mentale gezondheidszorg. Werkgeluk en Motivatie: Initiatieven zoals coaching, persoonlijke ontwikkelingsplannen en balans tussen werk en privé. Budgetteren en Financiële Fitheid: Initiatieven rondom financiële zorgen en vraagstukken.

Ons team van experts bestaat uit erkende psychologen, loopbaancoaches en budgetcoaches, en we bieden een gebruiksvriendelijke app om sessies te boeken.

De EAP is een abonnementsvorm
Maandelijks of Jaarlijks: Flexibele abonnementsopties om aan de behoeften van jouw organisatie te voldoen. Continue Support: Doorlopende ondersteuning en toegang tot resources om medewerkers gezond en gemotiveerd te houden. Aanpasbare Modules: Kies de modules die het beste passen bij de behoeften van jouw organisatie. Investering: Abonnementsvorm. Informeer naar de tarieven.

Dit wil ik
Zij gingen je voor
Tijdens de digitalisering van onze processen bood Rebel Works met een tijdelijke People Partner precies de ondersteuning die we nodig hadden. Hun creatieve aanpak hielp ons complexe systemen en processen duurzaam te implementeren. We hebben onze HR-processen succesvol gedigitaliseerd en onze medewerkers effectief getraind en betrokken gehouden. Rebel Works zorgde voor onmisbare continuïteit en vooruitgang tijdens deze transformatie.
HR manager consultancy bedrijf in de financiele sector
Dankzij Rebel Works kozen we voor een Employee Assistance Program (EAP) in plaats van een traditionele arbodienst. Hun duidelijke uitleg en begeleiding bij de implementatie hebben gezorgd voor minder verzuim en hogere tevredenheid onder medewerkers. Het welzijn van onze medewerkers is verbeterd, en de werkcultuur en productiviteit zijn toegenomen.
Director in retail
Dankzij de inspanningen van Rebel Works hebben we nu een feedback cultuur waarin open communicatie en voortdurende verbetering centraal staan. Onze medewerkers voelen zich meer betrokken en gewaardeerd, wat heeft geleid tot een verhoogde motivatie en productiviteit. Bovendien heeft dit nieuwe HR-beleid ons geholpen om talent beter te behouden en te ontwikkelen, wat cruciaal is voor onze groei en succes op de lange termijn.
Founder food scale up
Run the new era of HR

Rebel Works voor jouw organisatie

Rebel Works herdefinieert leiderschap, teamdynamiek en HR voor de groeifase van jouw onderneming. Als de go-to HR-experts in People & Culture, specialiseren we ons in het leveren van hybride, adaptieve HR-diensten voor MKB bedrijven - zoals scale-ups vanaf 10 tot 200 FTE.
Onze missie: het succesvol bestendigen en duurzaam laten groeien van jouw bedrijf naar de volgende fase. Van recruitment tot onboarding, van organisatie- en teamontwikkeling tot het structureren van HR-processen, we pakken essentiële personeelsvraagstukken aan met een frisse, relevante aanpak. Door de combinatie van onze kennis en ervaring met onze creativiteit en rebellie breken we met de traditionele manier van het aanpakken van HR-vraagstukken.

Begin vandaag nog
te rebelleren.

Is jouw organisatie klaar voor het volgende niveau? Let’s get in touch! Nadat je contact met ons opneemt, plannen we een vrijblijvend kennismakingsgesprek. In dit gesprek duiken we dieper in jouw specifieke uitdagingen en doelen om te bepalen hoe onze diensten deze kunnen vervullen.
Neem contact met ons op Lees meer over ons